離職率が高い会社の特徴として 「業務量を調整しない」 というのがある

社員から悲鳴が上がってようが無視して、過度の業務量を押し付ける
そして何も策は立てずに、忙しいを理由にこなせないのは認めないみたいなふざけたスタンスでいたりする

起業した設定のニートはレス禁止