飲食業界で優秀な外国人材の争奪戦「もう日本人は採っていない。今後はすべて外国人でいい。仕事に対する熱量がまるで違う」

飲食業界で優秀な外国人材の争奪戦「もう日本人は採っていない。今後はすべて外国人でいい。仕事に対する熱量がまるで違う」

飲食業界で優秀な外国人材の争奪戦「もう日本人は採っていない。今後はすべて外国人でいい。仕事に対する熱量がまるで違う」

1:ぐれ ★ 2026/01/13(火) 22:51:01.83 ID:NHdmJ6Le9

■仕事に対する熱量が違う

「私が加工場長になった2年前から、日本人社員は新たに雇用していません。今後はすべて外国人でいいと思っています」

そう語るのは、「銀だこハイボール酒場」など、全国に約110の店舗を運営する「株式会社オールウェイズ」の斎藤久史・加工場長だ。

居酒屋の仕込みを行う加工場(東京都調布市)に勤務する従業員は27人。そのうち11人が外国人だ。国籍はベトナムが6人、インドネシアが4人、中国が1人。

斎藤さんによると、日本人と外国人の従業員では、「仕事に対する熱量がまるで違う」という。

「グローバルの人たち(外国人社員)は、『お金を稼ぎたい』という気持ちがとても強い。だから、新しい仕事をどんどん覚える。報いるために給料も引き上げます」(斎藤さん)
続きはソース元で
https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/dot/nation/dot-273501

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