【疑問】労働時間に含まれる？着替え時間問題…権利とタイムカードの見解

「着替えてから」というタイムカード制度は、労働者にとって少なからず不公平ではあります。
労働時間は仕事に関わる一切の活動を含めるべきであり、着替えもその一部であると考えられます。改善の余地がある制度だと思います。