【退職】泣き寝入りしないで!退職前の「有休消化」拒否…どうすればいい?

【退職】泣き寝入りしないで!退職前の「有休消化」拒否…どうすればいい?

【退職】泣き寝入りしないで!退職前の「有休消化」拒否…どうすればいい?

が当然であるという価値観が根付いているためである。 日本では労働者が有給休暇を取るタイミングを指定できるが、ヨーロッパの有給休暇は強制的な休暇であり、労働者は有給休暇を取るタイミングは指定できない。 ヨーロッパでは、有給休暇の消化率は90%を超えているが、日本では2000年代では47%近辺で推移している。…
97キロバイト (16,874 語) – 2023年2月11日 (土) 10:31

(出典 www.roudoumondai.com)
有休消化が拒否されるのは非常に不運ですね。泣き寝入りせず、最後まで諦めずに戦う価値はあります。
退職前の有休をしっかりと消化することは、法的にも求められる権利です。労働基準監督署や労働組合に相談し、アドバイスを受けることも考えてみてください。
自分の権利を守るために取り組むことは、仕事に対する誇りや尊厳を守ることにもつながると思います。

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