22年の賃上げ実施企業92% 人手不足対応、社員の離職防止

22年の賃上げ実施企業92% 人手不足対応、社員の離職防止

22年の賃上げ実施企業92% 人手不足対応、社員の離職防止

1: 名無しさん:2023/10/28(土) 20:22:38.42 ID:u8MngIiW9.net
 定期昇給やベースアップを含む賃上げを2022年に実施した企業は92.9%に上ったことが28日、独立行政法人「労働政策研究・研修機構」の調査で分かった。機構の担当者は「人手不足などの対応から、社員が離職して条件の良い会社に移るのを防ぐ狙いがある」と分析した。


共同通信 23/10/28 16時01分
https://www.47news.jp/10052992.html
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
92%も!?
と思ったら定期昇給も含むのかお。
てっきりインフレ対策として特別に賃上げをした企業が多いのかと。
yaruo_asehanashi

 賃上げをしなかった企業の理由は業績低迷が最多か。
 まあ無理やり賃金を上げても会社が潰れては元も子もないものな。

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