誰も知らない従業員代表「賃金１７％カットに同意しまーす」
1: 稼げる名無しさん ：2023/10/30(月) 18:21:06.19 ID:XuNVxFbA<.net
2023年10月30日 09時49分
従業員に何の説明もなく、翌月の給与から17%カット。しかも、誰も存在すら知らなかった従業員代表が勝手にサインしていたーー。こんな異常事態について、弁護士ドットコムに相談が寄せられました。
従業員代表については、残業を可能にする「36協定」の締結や、就業規則の変更の際に実施される「意見聴取」で意見を述べる役割などがありますが、相談者によると、この会社の従業員代表は会社の総務部長で、選出されていたことは社内の誰も知らなかったそうです。
この会社の異常事態について、どんな法的問題があるのでしょうか。山田長正弁護士に聞きました。
●個別同意も就業規則変更もない17%カットはそもそも無効
https://www.bengo4.com/c_5/n_16673/
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
個別同意もないのに１７％も賃金をカットしたらアウトなんじゃないかなぁ・・・と思ったらやっぱりアウトだったお。
まあこれはな。。。
