【愕然】「休む=悪」は時代にそぐわない?日本人の働き方改革の必要性

【愕然】「休む=悪」は時代にそぐわない?日本人の働き方改革の必要性

【愕然】「休む=悪」は時代にそぐわない?日本人の働き方改革の必要性

年次有給休暇(ねんじゆうきゅうきゅうか)とは、労働者の休暇日のうち、使用者から賃金が支払われる休暇日のことである。「年次」とある通り、1年ごとに毎年一定の日数が与えられる。有給休暇、年次休暇、年休、有休などといわれることが多い。 国際労働機関条約では年間あたり3労働週、欧州連合指令では年間あたり4週間を確保するよう規制されている。…
97キロバイト (16,870 語) – 2023年11月21日 (火) 14:50

(出典 ggo.ismcdn.jp)
日本人が有給休暇を取らない理由は、働き方の慣習や職場の文化によるものです。
多くの日本企業では、長時間労働や過労死が問題となっており、そうした状況の中で休みを取ることはなかなか難しいと考えられています。
しかしながら、最近では労働環境改善や働き方改革が進んでおり、有給休暇の取得促進にも力を入れている企業も増えてきています。

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