【社内恋愛】「社内恋愛禁止」の就業規則は人権侵害？ それとも「職場の雰囲気」が悪くなるから仕方ない？

「社内恋愛の禁止」を就業規則に定めた職場でも、他の人に隠れて、社員同士が付き合うことがあります。

社員からすれば、「プライベートについて会社から干渉されたくない」という思いがあるでしょう。

「実害」もあるようで、弁護士ドットコムには「就業規則に社内恋愛禁止があり、付き合っていると疑われて減給されてしまった」「社内恋愛禁止は人権問題では？」といった相談が寄せられています。

一方で、「社内恋愛禁止なのに、それを破って付き合っているらしい社員がいる。周囲も気づいていて、職場の雰囲気が良くない」など、

(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/eb4b3fd7e2603f8517952cada1d810bca19560d0

別に構わないがガキみたいに社内でイチャイチャすんなって話じゃないのか。

社内恋愛禁止って社内でいちゃつくなってことやろ
それは当たり前

するなら口の堅い相手にしろ
なんでも社内で話すからな

そして別れた途端無い事無い事言いふらしてくるパターンもあるから

俺はそれで仕事干されました

学校で知り合う、職場で知り合う、友達からの紹介。これが無いとやはり結婚は難しい。その一つを潰すのだからそういう会社に就職したらどうなるかは容易に想像が付く。

上手く行けばいいけど、別れると気まずくなるし、結局はどちらかが辞める事になるからなぁ。

仕事中にプライベート持ち込んだ時点でアウトでしょ?
仕事中に感情なんてねーわ

禁止しててもやるだろ

禁止されるまでもなく避けてたな

バレないようにやればよいさ。

君子危うきに近寄らず