【悲報】従業員の会社に対する貢献意欲、日本は5％にとどまる。世界平均は23％と格差拡大

従業員の会社に対する貢献意欲、愛着を表す言葉「エンゲージ」に関する米調査会社ギャラップのリポートで、貢献したいと思っている従業員の割合が日本は2022年で5％にとどまったことが17日、分かった。4年連続の過去最低水準。世界平均は前年比2ポイント上昇の23％と、09年の調査開始以降の最高を更新し、日本との格差が拡大した…
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https://news.yahoo.co.jp/articles/99f0073d2261956d352799bcc2653c6dc51f3e90

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