40歳を過ぎてから気づいたんだが、組織で働くと能力よりもいかに上司に好かれるかが最重要項目じゃね？

俺はぶっちゃけかなり能力が高い
他の人たちは無理と投げ出すようなことも
すぐに学んでできるようになる天才肌

しかし、いっぽうで出世していくのは
ゴマスリ上手で社内政治に注力してるやつ
もちろんそいつは難しいことは全て全力で回避して人任せにしてきてる
理解しようともしないし出来るわけもない
そんな理解できない奴に難しいことをやってる部下たちは評価される

組織ってこんなもんなの？無能ほど上にいくのは何故？