ワイの会社とうとう賠償制度を導入してしまう
1: 稼げる名無しさん ：24/03/27(水) 02:33:21 ID:80El
その1年の備品破損や商品破損を決算賞与から天引きするらしいゾ！
従業員に相談なくもう決定事項らしい
従業員に相談なくもう決定事項らしい
2: 稼げる名無しさん ：24/03/27(水) 02:33:49 ID:Y8vr
何かしらの法律に触れるやろこれ
3: 稼げる名無しさん ：24/03/27(水) 02:34:15 ID:9TJP
はい労基
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
賃金から天引きはアウトだったかと思うけれど、決算賞与の減額はどうだったっけ。
まぁ労働条件に書かれていない事を勝手に決定するのが既にアウトだけれど。
まぁ労働条件に書かれていない事を勝手に決定するのが既にアウトだけれど。
ボーナスカットは労使合意があれば何とかなったかと思うが「賠償」で天引きとなるとどうだったかな。
何にせよ勝手に決めているのは後からトラブルになるとは思う。
