【疑問】上司「30分前出社が当たり前！」新入社員「だったら辞める！」どっちの言い分が正しい？
1: 山師さん 2024/05/09(木) 09:07:14.04 ID:??? TID:kousui
Yahoo!ニュース
そろそろ新入社員が現場に配属される頃ではないでしょうか。始業時間ギリギリに出社した新入社員に対し、上司が「早く来て仕事…
11: 山師さん 2024/05/09(木) 09:12:38.41 ID:CXryn
自分のとこも9時開始なのに8時前には来てねって言われてた
今思うとおかしいな
すぐ辞めたけど
今思うとおかしいな
すぐ辞めたけど
13: 山師さん 2024/05/09(木) 09:13:50.67 ID:HQDdA
>>11
なんで残業代請求しないの
なんで残業代請求しないの
19: 山師さん 2024/05/09(木) 09:18:07.60 ID:CXryn
>>13
新卒で入ったとこでそれが普通なのだと思ってた
残業代なんて考えもしなかった
今思うとバカだった
新卒で入ったとこでそれが普通なのだと思ってた
残業代なんて考えもしなかった
今思うとバカだった
25: 山師さん 2024/05/09(木) 09:19:57.21 ID:HQDdA
>>19
学校がちやんと労働者教育や主権者教育をしないのも悪いな
学校がちやんと労働者教育や主権者教育をしないのも悪いな
532: 山師さん 2024/05/09(木) 17:15:01.94 ID:Oq7Xl
>>11
昔いた某自動車ディーラー
朝8時30分の出社
15分前には全員出社でミーティング
社長の発案で朝7時30分の出社に変更
その15分前の7時15分にはミーティング
誰かが労基に告発してまた8時30分に戻った
やっぱり変だと思ったら告発するべき
15: 山師さん 2024/05/09(木) 09:14:40.88 ID:kyyKy
どっちが正しいといわれてもｗ
うちは１０分前行動です
うちは１０分前行動です
17: 山師さん 2024/05/09(木) 09:17:21.10 ID:tQWHQ
>>15
勤務時間内の集合ならすきしろ
勤務開始、終了に際してそれは通用しねえよ
個人の判断として遅れのないように前もって行動するのはともかく、それを他人に「常識」とする道理はない
挙げ句には、その時間にも「業務をしろ」は論外
22: 山師さん 2024/05/09(木) 09:19:36.82 ID:kyyKy
>>17
それが社内ルールなのｗ
通用しないならやめてくれて構わないって話
それが社内ルールなのｗ
通用しないならやめてくれて構わないって話
26: 山師さん 2024/05/09(木) 09:21:15.73 ID:HQDdA
>>22
残業代請求しろ
拒否したら労基に訴えろ
残業代請求しろ
拒否したら労基に訴えろ
18: 山師さん 2024/05/09(木) 09:17:36.12 ID:HQDdA
制服や作業服に着替える時間も労働に含まれる
ちゃんと残業を請求しろ
ちゃんと残業を請求しろ
24: 山師さん 2024/05/09(木) 09:19:40.30 ID:hy17q
30分間何するんだ？
28: 山師さん 2024/05/09(木) 09:22:53.14 ID:HkR6A
>>24
コーヒー飲んだりしてんじゃない？ｗ
コーヒー飲んだりしてんじゃない？ｗ
31: 山師さん 2024/05/09(木) 09:24:03.92 ID:gRdJg
俺は始業1時間前に来てのんびりコーヒー飲んでる。
50: 山師さん 2024/05/09(木) 09:30:30.55 ID:CA2js
こんな事本人の判断でいいだろ。
51: 山師さん 2024/05/09(木) 09:30:39.79 ID:td8DU
そんなに思い入れある会社じゃなだろ辞めろ
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