日本の会社 「ほとんどの人が管理職登用を嫌がる。昇進が何のモチベーションアップにもなっていない」

日本の会社 「みんな係長まできたら、、もうここでいいですとなる。会社としては仕事頑張ってきた見返りとして管理職登用をしているのに、
それを拒否されたらモチベーションアップの要素がなくなる」

ニートは人材ではありません