【米国株】日本では解雇規制をすり抜ける裏技が開発されてる…?その裏技を見込んだ投資法!?
高給取りを削減できないじゃん
303: 山師さん 2024/03/08(金) 18:29:47.26 ID:6gB3PLvE0 ワイのCRWD助かりますか 335: 山師さん 2024/03/08(金) 18:34:22.49 ID:TGV1x47I0 >>303 待っていれば助かるのは間違いないが、今はセキュリティセクターからどうやら金が出て行ってるターンだから 思ったより時間かかりそうかも 手放して半導体銘柄に […]
354: 山師さん 2022/06/13(月) 22:08:48.68 ID:enBL4k23d 買うならSOXS, TECS, WEBS, LABDどれがいいの? 369: 山師さん 2022/06/13(月) 22:10:01.11 ID:fvWZlPFx0 >>354 LABDだなまだ上げ余地がだいぶある 389: 山師さん 2022/06/13(月) 22:11:28.66 I […]
835: 山師さん 2022/09/11(日) 20:42:00.98 ID:R6f7vAks0 インド株の投資信託でオススメってある? 信託報酬が高いのが多くて悩ましい。 EPIあたりがいいんか? 854: 山師さん 2022/09/11(日) 20:51:44.51 ID:sWH2aUTP0 >>835 大事なのはトータルリターンであって信託報酬ではない […]
730: 山師さん 2023/05/19(金) 23:16:57.09 ID:MOqImFLB0 LIVE: Federal Reserve Chair Powell discusses key issues in monetary policy and the economy ? 5/19/23 https://www.youtube.com/live/7OwauW8dA3w?feature=s […]
756: 山師さん 2023/08/12(土) 13:50:16.86 ID:VwlUiM5P0 若者に農業従事を勧める中国 強ち間違いではない 762: 山師さん 2023/08/12(土) 13:52:25.18 ID:dcXEtUbDa >>756 日本も見習うべきなんだよな 小作に対する嫌悪感から 農業の株式会社化を嫌ってるけど サラリーマンなんて現代の小作だっての 若者も週休 […]
>>608
ちゃんと介護の会社を買収して使えないおじを片道切符出向か自主退職かで退場させる技を編み出してあるから大丈夫だよ
見よこのJTCの底力を
あれは衝撃の手法だよな
リストラ必要な企業が介護事業始めるために介護企業買収するのが活発化するかと前もって株狙うべきかなやんだなあ
>>634
実はわいはちょっと唾付けしてある
いずれにしても介護事業はこの国では成長産業だから負けにくい投資よ
絶望的だなジャップ国は
>>647
介護はデフレ時に有利になる産業だからインフレ期は注意な。
介護保険は3年毎に報酬改定がある。つまり商品価格が3年固定確定した事業。
物価上昇加速して経費が増える局面や、求人市場の賃金が急に上昇する局面では利益ががんがん削られる。
あえて介護狙うなら国主導ですすめてるDXや設備系とか求人系広告系のほうが無難かと。
>>687
ありがとう、すごい有益なアドバイスやわ
もうちょっと増やそうかと思って色々見てたところだから留意するわ
さすが損保ジャパン事故対応も完璧
あとオフィス環境チームとか作って清掃させる手法もある
元部長が清掃服着てトイレ掃除させられる
そういう人はプライドが高いから干せば辞めるさ
会社から事実上必要ないというメッセージが伝わらない無能は辞めないけど
意見したくなる自分を抑えないといけないと思っても言っちゃうことがあるから、会社員は向いてないんだろうな。
向いてなくはないがそんな会社なんだったら先ないから他行ったほうがいいよ
>>683
うーん。
色んな人が改善の提案をしたけど、ほとんどなかった事になってるんだよな…
お金にならない事は後回しにしがちな会社なんだよな…
検討してみるわ…
信じられないかもしれないが、違った意見はむしろウェルカムな企業もある
そういうところならいいんじゃないか
部下は上司を助けるのが仕事だからな
しゃーない
意見するのではなくうまいこと差し込んで
それとなく良い方向に誘導するのが精一杯や
そうだね。
自分が子供だと思うから、大人の話し方をするように頑張るわ。
本当に見識能力がある人物が上司であれば的確な意見は採用する
それか君の意見が若すぎるのか
上司がだめな場合は会社に合わないこともあるだろうし転職もありやで
普段の関係や言い方、少し見直したほうがええんちゃうか
改善してみるわ。
立場的に格下の社員が意見するのを躊躇うやうな気風がある部署や企業は
変化していく事ができない企業やで
うーん。
変化はできてない会社だと思う。
堅実という言い方もできるかもしれないけど。
爆発しないようにしないといけないな…
本人に面と向かって言いそうになる…。
そんな事したら会社やめないといけなくなるんだよな…
シンプルに考えろ
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