大企業勤めだが大企業病にかかってる
1: 稼げる名無しさん ：2024/05/23(木) 23:51:17.617 ID:TFUkWYeC0.net
何するにも意思決定が遅すぎる
みんな他人事
昔の人が築いた技術に乗っかってるだけのレベルアップばっかりで新しい技術に投資してない
声のでかい老人が多すぎる
みんな他人事
昔の人が築いた技術に乗っかってるだけのレベルアップばっかりで新しい技術に投資してない
声のでかい老人が多すぎる
2: 稼げる名無しさん ：2024/05/23(木) 23:51:44.224 ID:TFUkWYeC0.net
中小の方やりがいありそうだよな
3: 稼げる名無しさん ：2024/05/23(木) 23:52:02.039 ID:HIxiaWNJ0.net
大手は業務が細分化されて暇らしいな
6: 稼げる名無しさん ：2024/05/23(木) 23:53:15.845 ID:TFUkWYeC0.net
>>3
暇な部署とクソ忙しい部署がある
いまクソ忙しい部署になって他の部署のケツ蹴り上げて動かしてるところ
暇な部署とクソ忙しい部署がある
いまクソ忙しい部署になって他の部署のケツ蹴り上げて動かしてるところ
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
何か案を出しても承認まで何度もプレゼンをしてOKを貰わないとダメってのはあったなと。
そのあたりは確かに時間がかかるけれど、一度動き出したら予算もたっぷりで速さもあるとは思うお。
ただスキルが非常に高い人もいたし、部署次第かな～と思うお。
そのあたりは確かに時間がかかるけれど、一度動き出したら予算もたっぷりで速さもあるとは思うお。
ただスキルが非常に高い人もいたし、部署次第かな～と思うお。
ここで書かれていることで思い当たることもあったりはするが、待遇やスキルアップへの投資はしっかり行ってくれるところが多かった印象かな。
もちろん会社や部署次第で全然違うので、どうしようもないと感じるところもあったりはするかも。
