【衝撃】退職者が続出している企業、「コレ」を探せば一発で解決するぞｗｗｗｗｗ

次々に会社を辞めていく人たちを見て、「業務内容に不満があるのでは」「社内の風通しが悪いんじゃないか」「定着率を上げるための活動を」と対策を練るより、「過去3年間で辞めた部下の数」が多い上司を上から順にクビにしていった方が、たぶん職場の環境は良くなります。大抵の理由は「上司」です。

— 安斎 響市 @転職デビル (@AnzaiKyo1) July 19, 2024