若手社員の8割近くが「管理職になりたくない」…リーダーが育ちにくい時代の「上司代行」の可能性

若手社員の8割近くが「管理職になりたくない」…リーダーが育ちにくい時代の「上司代行」の可能性

若手社員の8割近くが「管理職になりたくない」…リーダーが育ちにくい時代の「上司代行」の可能性

1: 稼げる名無しさん :2024/10/21(月) 13:04:51.84 ID:eVoYs1PJ9.net

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https://news.yahoo.co.jp/articles/364e546f348311dd18e1b9afbef8b96bd70455ca

[現代ビジネス]
2024/10/21(月) 8:00

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

 上司代行かぁ。
 世界ではマネージャーを外部に依頼するところもあるけれど、ただ会社がこの方向に舵を切り出すと、いつまで経っても昇進ができず賃金が上がらないって人が増えそうな予感がするお。

acha


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