【社員全体の約2割】イトーヨーカ堂、正社員を約1000人削減する方針
1: 山師さん 2024/12/07(土) 09:23:01.37 ID:??? TID:choru
セブン＆アイ・ホールディングス傘下のイトーヨーカ堂が、２０２６年２月期までに正社員を約１０００人削減する方針であることが６日わかった。
社員全体の約２割に相当し、退職などによる自然減や配置転換で対応する。
イトーヨーカ堂は２４年２月期まで４期連続の最終赤字を計上するなど業績不振に陥っており、不採算店舗の閉店を含む構造改革を進めている。今年２月末まで４５歳以上の社員を対象に早期退職者を募集し、約７００人が応募した。
3: 山師さん 2024/12/07(土) 09:25:05.76 ID:1OSED
最後にはセブン銀行しか残らなさそう
4: 山師さん 2024/12/07(土) 09:27:10.54 ID:EjJnT
約2割って5人に1人が辞めていくってことか
正社員数は5000人ってところか
正社員数は5000人ってところか
6: 山師さん 2024/12/07(土) 09:32:15.71 ID:wKwZs
でも役員の数は減らないんでしょ
10: 山師さん 2024/12/07(土) 09:35:54.91 ID:hLKaQ
何に金使うんだ
役員報酬や株主への配当より従業員の生活を大事にしろ
役員報酬や株主への配当より従業員の生活を大事にしろ
14: 山師さん 2024/12/07(土) 09:46:35.28 ID:7ZeWQ
まあ行かないからなあ
28: 山師さん 2024/12/07(土) 10:11:04.87 ID:IIgpB
ヨーカドーって周りのスーパーと比べると何もかも2割～3割高いイメージ。
売る気有るのかと…
売る気有るのかと…
35: 山師さん 2024/12/07(土) 10:19:43.82 ID:Siwwc
>>28
スーパーってそれこそ天候一つ人流一つ見て現場判断で販価を
適性化出来るかで儲けが変わる業界なのに、裁判で負ける最後の最後まで
値引きに反対してたザ・体感巨砲主義の大本営思考で経営出来る訳ねえつの
スーパーってそれこそ天候一つ人流一つ見て現場判断で販価を
適性化出来るかで儲けが変わる業界なのに、裁判で負ける最後の最後まで
値引きに反対してたザ・体感巨砲主義の大本営思考で経営出来る訳ねえつの
46: 山師さん 2024/12/07(土) 10:34:00.71 ID:E8Bb0
社員多すぎ
小売業はアルバイト・パートで回すものだと思っていたが
小売業はアルバイト・パートで回すものだと思っていたが
53: 山師さん 2024/12/07(土) 10:44:19.71 ID:YFTTi
逆に言えば、イトーヨーカドーは長年雇用してきた社員を
不採算に陥っても最後まで大事にしたということよ
もっとはやくリストラしようと思えばできたわけで
経営的には間違った選択なんだけどな
79: 山師さん 2024/12/07(土) 11:58:28.56 ID:w9ubh
スーパーは急速にDX化が進んでおるから、早めに辞メルのが吉
149: 山師さん 2024/12/07(土) 18:14:46.42 ID:EuXB8
人件費が上がってて収益が悪化→人員削減→サービス悪化→業績さらに悪化
売上を上げるか利益率を上げる以外の選択肢はないんだけどなんもアイデアがないんだろうね
まぁそんなの簡単にあったら誰も苦労しないけどw
売上を上げるか利益率を上げる以外の選択肢はないんだけどなんもアイデアがないんだろうね
まぁそんなの簡単にあったら誰も苦労しないけどw
引用元: https://ift.tt/fkoMhBJ
