新卒なんだが退職は4月まで待ったほうがええんか？
1: 稼げる名無しさん ：2025/02/12(水) 18:49:35.71 ID:AS4g+/7O0.net
24卒 正社員
退職理由は希望職種と違う業務内容が思ってたのと違うって感じなんだが失業手当とか貰うにはもう少し耐えた方がええんか
退職理由は希望職種と違う業務内容が思ってたのと違うって感じなんだが失業手当とか貰うにはもう少し耐えた方がええんか
2: 稼げる名無しさん ：2025/02/12(水) 18:51:30.11 ID:9TT00zrV0.net
今の会社から損害賠償請求されない時期を見極めろ！
13: 稼げる名無しさん ：2025/02/12(水) 18:58:54.87 ID:HZF/cu3RM.net
>>2
会社側の都合を考える必要はない
会社側の都合を考える必要はない
民法
第627条
１．当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
個人的には「待つ」というより次が見つかったら早めに転職したほうが時間の無駄は少ないのかなと思うお。
失業手当のために引き延ばすのはコスパが悪いかなと。
やる夫より：
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