【富士通】「新卒一括採用」廃止へ　通年採用に統一、人数計画も設けず

富士通は7日、2026年度の新卒採用から、年度ごとに卒業予定の学生を一斉に採用する「新卒一括採用」のしくみをやめると発表した。
新卒や中途採用など採用の枠組みに関係なく通年採用を導入する。
年度ごとの新卒採用人数の計画もつくらない。

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https://news.yahoo.co.jp/articles/f150b075fe6cf1595e92213399b14629b0211831

富士通は数千人単位の大規模リストラを何回もやってるから感じ悪いよね。
しかも、間接部門(人事、経理、総務など)をIT系の営業や開発に配置転換して、自ら辞めさせる作戦とかえげつない。

ここもそうだけど、電機系企業ってリストラばっかしてんじゃん。そんな所に新卒が来ても、早々に見切りをつけられて辞められてしまうだけの事だろ。人を大事にしなさすぎ。

富士通がやると胡散臭くなるが、
新卒一括採用制度の廃止は賛成。

よーく考えよー
新卒カードは大事だよー
うーんうーんうううーん

いつまでもつかわからん企業がまだ持ってるのかと毎年不思議に思う企業の中の一社
商品競争力をみてもう人材らしき人が居ないか相当に上がわけわからない圧力掛けて良品が出ないようにしてると思う

人気企業は新卒採用やらずに
不人気な企業で新卒採用をするようになるのではと思ってる
不人気な企業で3年ほど勤務して
ある程度結果を出した人が人気のある企業に転職

新卒や未経験だとしても
情報系大学や情報系の専門卒に教えた方が基礎が出来てて楽だからじゃない？
今後は新卒でもGithubとかのソースコード提出になるんだろ

他社で育てた人材を抜く方向に切り替えたか。　今まで抜かれていたのに嫌気が刺したんだな。

まぁ新卒なんて効率悪いしな

富士通がこの先生きのこるには。。