ストレスチェック、全企業で義務化へ

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ストレスチェック、全企業で義務化へ　従業員50人未満も対象に

働き手のストレス状態を調べる「ストレスチェック」がすべての企業に義務づけられる。仕事が原因で心の病になる人が増えていることから、
実施対象を従業員50人未満の小規模な企業にも広げて職場環境の改善を促す。

年1回のストレスチェックは、2015年から従業員50人以上の事業所を対象に義務づけられた。「時間内に仕事が処理しきれるか」
「上司や同僚と気軽に話せるか」といった、業務量、周囲のサポート、心身の自覚症状などに関する質問に答えてもらい、
心理的な負担の度合いを測る。

結果は医師や保健師が従業員に直接通知し、本人の同意なく会社に知らせることはない。高ストレス状態と判定された場合は、
産業医との面談を勧められる。

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イカソース
https://news.yahoo.co.jp/articles/f731cba63a2fa9556a15120962e6c69d5972b06f