GW明けに依頼が増える　退職代行を利用する新卒社会人「話が違う…」　精神科医が分析する“長期休暇”と“決断エネルギー”

退職の意思を代理で伝えるサービス「退職代行」の依頼者数が、年々増えている。特に長期休暇明けは増加し、「GW明け」は1年で一番多いという。一体なぜなのか。

退職代行をした“新卒者” 「そういうことをする会社なんだ」きっかけは不信感

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https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/tbs/nation/tbs-1892067

まあ、入社式にこなかったのも居るんですけどねw

正社員で入ったつもりが契約だったは
流石にな

別にいいと思うよ
再就職先を決めてから退職するならな
3年も耐える必要なんかない

え？再就職先を決めずに退職した？
それは退職代行かどうかにかかわらずアホだろう

GWの時期が遅ければ状況は変わる
例えば7月ぐらいにするとかな
４月入社で5月GWでちょっと気が抜けて色々と考え込むのだろう
このままでいいのか、辞めるなら早い方がいいと

ソッコーで辞めた奴なんて次の会社ランク下がるやろ

5月はもう祝日ない
6月は丸々ない
7月は末までない

実質2ヶ月半も祝日ない(´･ω･`)

勤続31年だが明日会社行けるかわからんわ
先週金曜日の帰り際に怒鳴られたトラウマがまだ残ってる

履歴書に嘘を書けば解雇理由になるのだから求人票の虚偽記載が退職理由になるのは当然ではないか

20万払う余裕あるのか

詐欺会社は速攻で辞めるべし

会社は行けるけど
金失いすぎて、気分が悪い

一番最初に入ったところが一番マシやった…

金に関することで入社前と違うこと言ってくるのは辞めて当然だわ
ハズレ引いちゃったな

結局、短期だろうが長く続けようが中身が伴ってるかにいつ、気がつくのかな