企業「カムバック採用始めました」　メリット・デメリットはある？

　少し前に「アルムナイ採用」と言われていたけれど、こっちはあまり定着しなかった様子。
　直観的にわかりやすいのはカムバック採用の方だと思うお。
　ちなみに僕が考えるメリット・デメリットは

メリット：
・即戦力としての活躍が期待できる
・採用コスト・教育コストの削減
・ミスマッチのリスクが低い
・他社のノウハウや知見を取り込める

デメリット：
・既存社員のモチベーション低下や不満
・再度の早期退職のリスク
・社内の変化に適応できない可能性
・過去の人間関係が障害になる

　あたりかなと思っているお。

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