【厚労省】子育て中のママに朗報？3歳までの在宅勤務…企業の努力義務にする方針

良い取り組みですが、これがどの程度実現されるのかが心配ですね。
例えば、子育て中の女性に対して差別意識を持つ人たちもいるように、このような制度を導入する企業も反発する人たちがいるかもしれません。
今後も社会は変化していくでしょうが、その過程はなかなか難しいものだと思います。