論破系新入社員さん、3ヶ月で追い出し部屋に送り込まれ半年後解雇。解雇無効を訴え訴訟
1: 稼げる名無しさん ：2026/04/02(木) 12:31:24.75 ID:imK8lkSZ0
見限られた「論破系」新人 解雇無効訴訟
「研修、強制できないですよね？」 「追い出し部屋」は妥当か
「研修、強制できないですよね？」 「追い出し部屋」は妥当か
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO91741090U5A001C2CM0000/
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
個人的に、論理は相手を納得させるために使うものであって、打ち負かすために使うものではないと思うお。
勝負に勝って試合（キャリア）に負けるのは、あまりに不合理かと。
勝負に勝って試合（キャリア）に負けるのは、あまりに不合理かと。
ただこの例だと「追い出し部屋」とあるからな。
裁判では会社が不利になる可能性があるだろう。
ソース：相手を論破するような話法を多用する新入社員の解雇
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