【朗報】トヨタ・NTTなどが福利厚生として「マッチングアプリ」を導入

福利厚生として「マッチングアプリ」を導入する動きが広がっている。Aill（エール、東京都中野区）が2021年から企業向けに提供している「Aill goen」（エール ゴエン）は、導入企業の独身社員が利用できるマッチングアプリだ。

　「共働き・共育て」の価値観に賛同し実践する企業に向けて提供しており、現在は1600社以上が導入している。イトーキやスギ薬局、りそなグループ、NTTグループ、東急、トヨタ自動車といった大手企業での導入も多い…
続きはソース元で
https://news.yahoo.co.jp/articles/52481355b654868ccf97396c27857c47b5ffc953

続きを読む