なぜ東大・一橋・早慶卒はコンサル業界に殺到するのか
1: 稼げる名無しさん ：2026/09/25(金) 22:29:01.66 ID:w3ydytsd9
東大、一橋、早慶生がコンサルに殺到 「受験脳の大量情報処理」と実務の極めて高い親和性
大手企業に就職しても終身雇用は保証されない。年功序列も弱体化している。外資系企業は高年収だが競争も激しい。起業には夢があるが失敗リスクも大きい。だからこそ彼らは、「学歴そのもの」ではなく「学歴をどう換金するか」を重視するようになった。
全文はソースで
https://news.yahoo.co.jp/articles/2fe32e48bcf165d4a329c6308e341a7355ee4ecf
大手企業に就職しても終身雇用は保証されない。年功序列も弱体化している。外資系企業は高年収だが競争も激しい。起業には夢があるが失敗リスクも大きい。だからこそ彼らは、「学歴そのもの」ではなく「学歴をどう換金するか」を重視するようになった。
全文はソースで
https://news.yahoo.co.jp/articles/2fe32e48bcf165d4a329c6308e341a7355ee4ecf
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
それはまぁ賃金が高いからでは？
インプット量も多いし、効率的という考えもあるかもしれないな。
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