【経済】竹中平蔵氏「金銭解雇ルールを作れ」 「全然仕事できないのにクビにできない」正社員に持論
1: 山師さん 2026/10/16(金) 12:23:01.45 ID:??? TID:ma555
Yahoo!ニュース
慶応大名誉教授の竹中平蔵氏が2026年10月15日、YouTube動画をXで紹介し、「金銭解雇ルールを作れ」と改めて主張…
3: 山師さん 2026/10/16(金) 12:26:53.43 ID:yPfOk
個別の会社事情とか知らんくせに何様のつもりなんだろうな
8: 山師さん 2026/10/16(金) 12:30:39.50 ID:9AUHP
>>3
個別の会社事情って?
経営者側の意見だぞ
個別の会社事情って?
経営者側の意見だぞ
5: 山師さん 2026/10/16(金) 12:28:13.78 ID:tunwx
無能や言うこと聞かないやつは解雇できるようにしてほしいが、正社員をなくすのとは別の話
6: 山師さん 2026/10/16(金) 12:29:29.42 ID:erJaN
正社員より公務員をもっとクビ切りやすくしろ
91: 山師さん 2026/10/16(金) 13:14:50.52 ID:tiuNR
>>6
日本は先進国で一番公務員の割合が少ないです。
日本は先進国で一番公務員の割合が少ないです。
124: 山師さん 2026/10/16(金) 14:08:58.48 ID:sroav
>>91
割合は絶対の正義でもない
割合は絶対の正義でもない
10: 山師さん 2026/10/16(金) 12:31:19.36 ID:LHyZE
これはまあその通り
解雇しにくいから「追い出し部屋」みたいなものが作られて、本人からの自発的な退職を促している
解雇しにくいから「追い出し部屋」みたいなものが作られて、本人からの自発的な退職を促している
12: 山師さん 2026/10/16(金) 12:33:40.15 ID:Q0zJP
また趣味のヘイト集めか
25: 山師さん 2026/10/16(金) 12:43:29.00 ID:cyshb
解雇しやすい社会にしたらその分ナマポももっと受給しやすくしないとね
財産多少あってもOKみたいに
財産多少あってもOKみたいに
30: 山師さん 2026/10/16(金) 12:45:04.22 ID:LHyZE
>>25
解雇しやすい=雇用しやすい
解雇しやすい=雇用しやすい
38: 山師さん 2026/10/16(金) 12:48:30.64 ID:11lhZ
>>30
雇用が足りてるかはまた別の話だけどなw
雇用が足りてるかはまた別の話だけどなw
40: 山師さん 2026/10/16(金) 12:49:46.10 ID:fGZmX
>>38
まあもちろん。ただ雇用を合理性の下で増やすのも本来は政府の責任。
竹中の言うことは100点ではないが、十分合格点ではある。
まあもちろん。ただ雇用を合理性の下で増やすのも本来は政府の責任。
竹中の言うことは100点ではないが、十分合格点ではある。
26: 山師さん 2026/10/16(金) 12:44:06.99 ID:kUH4U
完全なアメリカ型にしたいのだな。そうなるとますます格差が広がりスラムや犯罪が増える事になるな
27: 山師さん 2026/10/16(金) 12:44:08.77 ID:W8mpY
公務員の解雇要件の改正はよ
46: 山師さん 2026/10/16(金) 12:51:44.76 ID:4w5SJ
ある程度でかい企業だと解雇無理よ
48: 山師さん 2026/10/16(金) 12:52:36.13 ID:7gBwe
仕事ができない社員がいたら、仕事ができるように育てればいいじゃない
53: 山師さん 2026/10/16(金) 12:54:45.15 ID:fGZmX
>>48
それはそれで正論。
ただし、そのコストを会社が負担するからといってただ乗りする連中もいる。
つまり、正論ではあるが機能はしない場合も考慮しないと、意味がない。
機能しない場合どうするかは結局竹中の言うことも視野に入れるべき。
それはそれで正論。
ただし、そのコストを会社が負担するからといってただ乗りする連中もいる。
つまり、正論ではあるが機能はしない場合も考慮しないと、意味がない。
機能しない場合どうするかは結局竹中の言うことも視野に入れるべき。
57: 山師さん 2026/10/16(金) 12:54:58.92 ID:4w5SJ
>>48
無理
仕事ができないのは能力じゃないから
採用時にアレは雇ってないので、明らかな無能ってのはなかなかない
ほとんどの場合、プライドをこじらせてテコでも動かない社員になる
無理
仕事ができないのは能力じゃないから
採用時にアレは雇ってないので、明らかな無能ってのはなかなかない
ほとんどの場合、プライドをこじらせてテコでも動かない社員になる
152: 山師さん 2026/10/16(金) 15:28:18.88 ID:Ak1x7
>>57
それ、プライド拗らせるように指示した上司も悪くないかな?
それ、プライド拗らせるように指示した上司も悪くないかな?
55: 山師さん 2026/10/16(金) 12:54:51.71 ID:ksq5P
終身雇用も年功序列もほぼ崩壊してるのにな・・・いつまでも高度成長期みたいな仕組みは無理でしょう?w
80: 山師さん 2026/10/16(金) 13:02:28.32 ID:PyPIR
静かな退職なんてのが野放しなのがおかしい
90: 山師さん 2026/10/16(金) 13:12:29.02 ID:5L7A1
評価するのは経営側だからどうとでもなるんだよなあ
最低賃金決められてるのって国が介入しないと経営側が買い叩くからに決まってんだよ
最低賃金決められてるのって国が介入しないと経営側が買い叩くからに決まってんだよ
引用元: https://ift.tt/xnRwD8J





