転職するんやけれど有給休暇全部使い切ってから辞めてもええんか？
1: 稼げる名無しさん ：2023/02/06(月) 21:10:59.11 ID:1q6iqVOw0.net
約1ヶ月休みになるんやが会社の人からひんしゅく買われんかな？
2: 稼げる名無しさん ：2023/02/06(月) 21:11:18.66 ID:oKEkgUMb0.net
ええぞ
3: 稼げる名無しさん ：2023/02/06(月) 21:11:42.51 ID:g302fX5M0.net
当然の権利や
有給使いきってやめろ
有給使いきってやめろ
5: 稼げる名無しさん ：2023/02/06(月) 21:12:41.77 ID:1q6iqVOw0.net
>>2
>>3
サンクス
堂々と休むわ
>>3
サンクス
堂々と休むわ
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
早めに転職意思を教えてくれていて引継ぎも終わっていれば長期休暇に入ってもらっても僕は特に問題ないと思うお。
たまーに全部使うなんて・・・とかいう会社も見かけるけれど。
たまーに全部使うなんて・・・とかいう会社も見かけるけれど。
逆に突然退職で明日から有休をと言われると困る場合もあるな。
円満退社を目指して上手い事調整しておくと後々も良い関係でいられるかなと思う。
