【疑問】「ゆるいブラック」蔓延中？ホワイト企業で1割の新入社員が1年で退社する理由
| 「こんな仕事のために…」新入社員が1年で退社、ホワイト企業が“ゆるいブラック”と化す理由 – ダイヤモンド・オンライン 「こんな仕事のために…」新入社員が1年で退社、ホワイト企業が“ゆるいブラック”と化す理由 ダイヤモンド・オンライン （出典：ダイヤモンド・オンライン） |
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（出典 dol.ismcdn.jp）
ホワイト企業が“ゆるいブラック”と化す現状は、残念ながら社会全体的な問題だと思います。
企業側も、従業員のスキルアップやワークライフバランスの改善など、社員の実態に合わせた対策が必要でしょう。
企業側も、従業員のスキルアップやワークライフバランスの改善など、社員の実態に合わせた対策が必要でしょう。
