【防衛省】自衛官の処遇や勤務環境改善へ取り組み 応募者減で

>>2023年7月18日 15時57分
NHK

少子化の中、防衛省は自衛隊の人材を確保するため、処遇の改善や髪型のルールを見直すなど勤務環境の改善に力を入れて取り組むことになりました。

防衛省によりますと、少子化などを背景に、自衛官の応募者数は年々減少し、2021年度までの10年間におよそ3万人、率にして26％少なくなっています。

防衛省は、こうした状況に歯止めをかけたいと有識者の検討会がとりまとめた報告書に基づき、取り組みを進めることになりました。

具体的には自衛官の給与の向上に取り組むほか、現在、新入隊員の男性はスポーツ刈り、女性は束ねる必要のない短髪とする髪型のルールも「一般社会の常識からかけ離れている」と判断すれば変更や廃止するなど勤務環境の改善に努めるとしています。

一方、採用については民間企業を離職した若い世代の採用に力を入れ、転職サイトの活用や、年間を通して採用できる仕組みを検討していくとしています。

続きは↓
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230718/k10014134371000.html

おせーんだよ今頃

格好を気にしていて実戦出来るのかい？

景気が良いときは不人気で人材は民間に流れ、景気が悪いときは人気になるのが、地方公務員の自衛隊。

毎回言うけど、そもそも無理に増やして何がしたいんだよ。始まったら逃げるぞ(´・ω・｀)

人がいないならロボットを作ろうとか
そういう柔軟な発想ができなければ勝てないと思うんだよね

相変わらず待遇糞なのに、海外派兵とか負担は増えまくっているからな
死ぬかもしれん仕事が増えたら減るわな

散々個室にwifi完備にでもすりゃ人来るだろって言われてんのに何で頑なに集団部屋に拘るんだよ、刑務所ぐらいしか他にないだろ

一般企業に疲れたら早目においで

今のご時世で自衛隊なんか入りたくねえわ

どうせ現場で戦わないならそれ相応の教育でいいんじゃね

新兵から寮は個室とかにしないと集まらんな

せっかく入ってきた人間も少人数で育ってきたのが大半なのにタコ部屋で冷暖房も期間が決められてて生活保護未満の生活送らされて契約社員相当で適当な扱いとか終わってる
退官後もアメリカみたいに軍人恩給的なのを設けるとか税金や年金にメリットあるようにしたらいいのに