俺が社内で評価されない理由が判明

あれ、これ>>1悪くなくね
強いて言うなら相性が悪い

そしてさようなら

治す必要ないやろ

「でも〇〇が〇〇だったんで仕方ないですかね～これから気を付けます」

「…あ、うん…」

理由を聞くのは言い訳なのか?

>>5
ミスした時はいいとして
例えば業務上のことで質問してるだけなのに
会社のルールはこうで自分はこう考えてやってますみたいな
別に間違いを指摘してないのに自分は間違ってないって返答がくるから困る
単純に質問してるだけなのにその答えが返ってこない…らしい

>>12
それ悪いことなのか…？
俺もよくやるんだけど

>>13
しらん
社内ではほとんど会話しないしそれが一番の原因じゃないかなぁ

>>12
単にめんどくさいんだろうな
しっかりしてると思うけど

>>15
それだと思う
会社のルールに乗っ取ってる
ただ上司から指示があればそれに従いますって考え
それを伝えてるだけなんだ

>>12
ああこれは注意される
上司にしてみれば「で？」でしかないし変に防衛戦張るとやぶ蛇になる
何かあったときに説明できればいい

Yes マンになれば良いんだね

何でも下がはいって答えるのが当たり前だと思ってるんだろうな
日本人って

>>7
これ
そもそも喋れる喋れないとかそういう意味じゃないレベルでコミュ障な奴多いし無自覚だから始末悪い

>>7
はいとだけ言ってたら「ちゃんと考えてる？自分の頭で考えて動けよ？」って言われる

分かる
くだらねえ

自分の頭で考えてやる前に報告したら「いちいち俺に確認しないと何も出来ないのかお前は？」って言われる

別に間違ってるとは思えないんだけど
質問の返し方が悪いんだろうなぁって思いながら聞いてた
直さなくていいよな？

「〇〇かと思って〇〇してました。すみません」
って間違ってる理由言うやつどう？

これ言い訳って言われたら、すみませんしか言えなくなりそうだけど

>>17
言い訳って言われた
だからすみませんだけ言うようになった

はい！分かりました！
…ありがとうございます。

そう言えばそれ絡みでこないだ困った事があったんですけど～の時はどうしたらいいですか？

と会話で相手を立てたら角が立ちづらいんじゃないかな？

>>20
それが世渡り上手なのかな
俺にはめんどくさすぎて無理そうだ

>>22
言っておきながら俺も実際は出来ない

どの職場言っても同じ様な感じで浮いて嫌われるから定型文で余裕のあるときは↑みたいな受け答えする

普段からコミュニケーションとってればなんでもない話だろうけど自己愛強すぎて他人と関わりたくないって本音が出ちゃうみたい

>>27
意識できてるだけ偉いよ
俺なんか考えもしない

理由は他にも色々あるよ

引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1594023211/