お前ら「中小は激務だからやめとけ」お前ら「大手は激務だからやめとけ」ワイ知将「ふむ。」

>>1
なら中小の中ってなんの事や？

冴えてるやろ？

？

>>3
なんや

>>5
〓

ワイ両方おったけど大手は座ってるだけで良かったぞ

大手か公務員行って無能晒して暇な部署に回してもらうのが至高やぞ

>>8
公務員終わる時代っていつになったら来んのやろな

ワイは大手子会社やが毎日定時帰宅や〓

>>9
ワイ子会社はプライド的にちょっと

大手は激務でも休みは保証されてる

>>10
さっき休日出勤してるやついたぞ

>>10
三菱電機

大手入って無能晒すのが一番ええと思う
窓際族が集まる部署あるはずや

>>13
なるほど

>>13
これからは窓際やと解雇のリスクあるで
今回の終身雇用辞める動きはガチや

のんびりやってる中小が最強

>>14
体力ないのがなあ

>>14
現実は中小ほど激務

>>30
働いてるやつの能力が低いからな

中堅と大手の違いは？

>>18
一番手か二番手～三番手のちがいちゃう

>>23
つまりトヨタは大手で
日産ホンダスバルは中堅ということ？

>>28
さすがにそこは業界が例外でら

>>31
じゃあ他に区別する基準が必要やな
売り上げか？時価総額か？

>>34
時価総額がええんかな
一千億こえてたらおおてか？

>>38
そのレベルでええんか
そうなると中堅の幅って結構少なくなるな
まあこんなもんで区切ってもブラックかどうかの判定には全く役に立たんよ
結局口コミみて平均残業、三年後離職率見るしかないね

>>58
どれくらいからが大手なんや？
兆越えか？

就活開始した大学生か？
もうその辺の中小でいいか…みたいに投げやりに終わらせたらアカンで

引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1613782434/