新入社員「この仕事意味あるんですか？」←こういうやつ

>>29
自分がそう育てられ何も疑問も抱かずに成長したら
>>1みたいなゴミ上司になるんや
上からの指示に従うだけのイエスマンは人にものを教えられない

>>1
これ動画を見れば答えが分かるぞ
https://www.youtube.com/watch?v=kzT05rMPov0

>>1が無意味とか無駄とか思い込んでるだけで実際は何かしらに必要な業務だと思うんだけど…

そもそも何が出来るかもわからない実績も何も無い新人が考える「こうした方がいい」なんていちいち聞いいてやる時間なんて上司や先輩には無いだろ
せめて何かしら実績残してまわりに信頼されてから言えとしか

>>61
必要性は認める
誰かがやらんといけないことってどの職場も大量にあるよな

だがそれを俺がやるのは違う
若手に押し付けるっておかしいやん

>>72
何でお前じゃダメなの？

>>76
私は価値の高い仕事をするから

>>84
価値の高い仕事ができないレベルなのにそれ言うの？

新入社員「私はこういう仕事はやりたくないです。意味のある仕事をしたいです。」

どう思う

で、意味はあるの？

説明できないなら教える立場にないのでは？

>>5
俺は意味がわからないし、職種指定で入社しているのでやりたいことはそれじゃないって思ってるんだけど
結構それを遠慮なく伝えてて、これって大丈夫なのか？って思ってる

>>12
え？なにが言いたいのかわかんないんだけど

>>17
若手「会議の調整、議事録、エクセル整理のクソ仕事はやりません」
ってこと
俺はある分野の専門職で入社したはずなのに
関係ない雑用を押し付けられるのは嫌ですって言ってるんだけど、これ大丈夫なのか？って

>>23
それ必要なの？いらない仕事派生させてるアホな会社と上司やな

>>27
そんな仕事はいくらでもあるぞ
そういう仕事を若手にやらせてる
人によって望むものは違うから一概には言えないが、俺はそれを望まないってことや

>>44
いくらでもあるじゃなく無駄な仕事なんだよ
無駄な仕事を作って若手に割り振ってる糞上司と糞な会社なの

老害に結構多い考えなんだけど遊ばせるな何かさせとけってな
その何かをさせる為に無能が頭ひねって無駄な仕事作って若手に無駄な事させてんの

>>50
会社も上司も悪いんだよな
上司は、茶番的な社内事情や事務処理の無意味さを理解しながらもそれらを飲み込んで仕事してる
会社は暇さえ有れば本業無視して社内政治やりたがるし
ほんまくそや

>>58
ま、日本企業の大半がそんなんだけどな実際
無駄を作り無駄を社員にさせるのが慣習化してるもん

老害　社員は労働時間は常に労働させとけ！仕事がない？掃除させろ！

>>23
某いたしませんのようにその専門の腕がしっかり良ければ良いんでね
そうじゃなければ、うんまあって感じだが

>>23
あぁ、そういうことか
それも片手間に必要だけど、そればっかやらされて経験が全然積めないなら、転職もアリかもね

>>12
具体的にどんな仕事なんだ

>>21
エクセルを整理したり、書類整理したり、先方と塗り合わせの調整したり、予算管理の手伝いやったり、他の部署のゴミ仕事回されたり

若手「“クソ仕事”はやりません」←これどうおもう？

引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1639807441/