内定者研修の労働時間分の給料って会社に請求してええか？

内定者研修の労働時間分の給料って会社に請求してええか？

内定者研修の労働時間分の給料って会社に請求してええか？

1: 思考 2022/10/31(月) 15:12:06.49 ID:ndkhRywtdHLWN
e-learningとか諸々含めると約100時間はかかるんやがどうなん？

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2: 思考 2022/10/31(月) 15:12:29.84 ID:31dxqzlv0HLWN
ええで

4: 思考 2022/10/31(月) 15:13:32.93 ID:ndkhRywtdHLWN
>>2
内定者で集まって労働組合結成すりゃええんかな？

3: 思考 2022/10/31(月) 15:12:40.97 ID:u1/75ua6aHLWN
当たり前じゃん

6: 思考 2022/10/31(月) 15:14:11.86 ID:ndkhRywtdHLWN
>>3
どんな感じで請求すればええんや？

5: 思考 2022/10/31(月) 15:13:56.36 ID:PnF/xXtK0HLWN
まともなところなら請求するまでもなく出るやろ

7: 思考 2022/10/31(月) 15:14:36.27 ID:I1SziyZmdHLWN
普通出るでしょ

8: 思考 2022/10/31(月) 15:14:41.94 ID:pA8LBL1j0HLWN
内定取り消しされたいんか？

10: 思考 2022/10/31(月) 15:16:08.91 ID:ndkhRywtdHLWN
>>8
あんま揉めたくは無いんやが、やっぱそれが怖いよな

9: 思考 2022/10/31(月) 15:15:04.61 ID:ndkhRywtdHLWN
やっぱ出るのが標準なんか

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11: 思考 2022/10/31(月) 15:16:26.08 ID:AEiJQK2w0HLWN
強制なんか？

14: 思考 2022/10/31(月) 15:20:13.32 ID:ndkhRywtdHLWN
>>11
毎週課題提出があるんや〓
それに月1回休日に内定者で集まって丸一日オンライン研修したりやな
半ば強制参加や〓
資格の勉強しなきゃ、入社研修で困りますって言われてる

12: 思考 2022/10/31(月) 15:17:06.50 ID:Ky1h0NSTdHLWN
雇用契約もう交わしとるんか？

15: 思考 2022/10/31(月) 15:21:05.26 ID:ndkhRywtdHLWN
>>12
まだ雇用契約は交わしてないけど、事実上雇用関係やろ

18: 思考 2022/10/31(月) 15:24:53.01 ID:Ky1h0NSTdHLWN
>>15
別に出なくてもええと思うで
実際に来年の4月から働く時に半年くらいは試用期間やろうからそこで水準に達していないってことで首切られるだけやし

23: 思考 2022/10/31(月) 15:27:29.13 ID:ndkhRywtdHLWN
>>18

24: 思考 2022/10/31(月) 15:29:37.41 ID:Ky1h0NSTdHLWN
>>23
研修に出なくても入社時までにその資格とプラスアルファでもっと高度な資格取得すりゃ評価プラマイゼロやないかな多分
研修出といた方がコスパええと思うけど

27: 思考 2022/10/31(月) 15:33:44.77 ID:ndkhRywtdHLWN
>>24
資格の勉強はまぁやるけどさー
お金ほちぃ

13: 思考 2022/10/31(月) 15:18:04.69 ID:V/90kaZgdHLWN
まだ入社してなくて課題的な扱いやろ

出ないやろそりゃ

16: 思考 2022/10/31(月) 15:21:37.98 ID:z4M99DhO0HLWN
人事にメールするんやで:)

21: 思考 2022/11/01(火) 14:01:02
普通給料出るだろ

1001： 思考ちゃんねる

引用元: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1667196726/

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