仕事できないやつの特徴

>>1は仕事ができない上司の典型

>>3
すまん わいがよく言われるんやこれで俺が上司になったらあかんかな まあ分からないことを察するのも大事よな

>>1
聞ける環境も大事やで

>>38
それもあるてかそれが1番の悩み人間関係きつい なんか愛想笑い苦手なんよな ビシッと上下関係あって下は上に質問上は下に教えるだから上は偉いから敬うとかが1番適してるそんな考えなんや

>>40
愛想笑いしなくてええやろ
プライベートで良好な関係を築かなきゃいけないわけでもないんだし、丁度いい距離感になるまで冷たく突き放していこうぜ

>>46まあせやな ただプライベートで良好ではないと基本仕事も少しギスギスやしそうなるとそんなフランクに仕事について聞けなくなるんよな

こんな時間まで夜更かししてる

自己紹介お疲れさん　辛いね　明日休んでいいよ

>>4まんまそうなんや直さなきゃ行けないと思いながらなかなかできん 指示待ちでもできる仕事してるわ

女っぽい

>>5
男やで

給料もらえてるんならええ
全部メモして辞めるとき訴えや

>>9
いやパワハラとかはない ただ他の人より機転がきかないとかで悩んでたんやでもこのスレ立ててみたらそんなおかしい事でもないみたいやし自信持つわ

そもそも大してやる気ない

>>10
まあやる気ないと主体性がなくなるしな

上司になるんやったら無能の方がええんやで
有能である必要があるのは技術者か経営者や
安心して出世せえ

>>13
人に教えることは好きだから指導者は向いてるかもな

>>15
これから上がってくる若い子らは失敗を知らんから
恥ずかしい経歴の多い上司のが慕われる可能性まであるからな
ただプライドとのせめぎ合いと正対せにゃならんのがしんどいとこやがw

>>20
あープライドはぶっちゃけそれなりにあるんだよな 一応厳しいところにいた環境もあって普通の人よりメンタルとか行動の速さとかはあるしまあ決して傲慢にならず親しみやすいけどしめることはきっちりしめるとかかな

>>21
せやなープライド捨て言うんは簡単やけど自己否定に直結するでな
責任とるゆーてカッコつけといて下のもんに全部やってもらいーや
どんなに上司にペコろうが 大物に見せれば勝ちやで

>>25
元自やから上下関係については緩いとなんか思うことはあるまあ上のもんが責任とらんと上にいる意味が無いからな

>>26
釈迦に説法やったわすまん
元自なんやったら万事大丈夫や！

>>30いや元自のときは下っ端でやめてるからなだから指示待ち人間やったんやだから指示出す人は見てきたけど実際にやったことはあんま無いんや陸士でやめたからな

>>34
そうは言っても明確な階級ごとの役割がわかっとるゆーんはデカいで
ワイかてその経歴聞きゃこうなるんやし イメージで引っ張れば余裕や
どうせみんなわからんやろから飲んだ時にでも盛って話せばええw

>>37
まあ確かに 良くも悪くも民間は責任が不明確なところがあるんよな あとなあなあな感じが苦手なんや あと仕事とかで定時の時間までなんかダラダラやってるのも苦手 ぱぱっとやって終わったら次行くか休憩とかしたいのもある

出来ない癖に何かと首を突っ込んでくる
挙げ句の果てに余計に問題を悪化させる

>>14
これはできない中でも最悪なやつやな

>>14
ワイかな？

>>14
うちはこれが上司だから始末に負えん
こっちの案件に半端に首突っ込んで適当な指示投げて何かあったら全部こっちのせい
仕事をコソコソやるか指示ガン無視するのが一番安心できるのってなんなん？

時間守れない奴は総じてゴミ

>>17分かる

失敗した時に他責思考だから進歩がない
自分が間違えて入力したのを「使いづらいシステムが悪い」とか怒り出すタイプね

>>22他責思考の人ってプライドが高いんや 失敗することを恐れてるからその失敗が自分の責任なのを認められないそのタイプのやつはおだてると機嫌よくなるけどまあ子供ぽいからいややな

>>24
子供っぽいのもあるけど反省がないから伸びないんだよ

>>22
ワイは逆に自罰傾向持ちやが一度叱られると頭の中ぐるぐるして何もできんくなるで

>>32
自責なら一定期間グルグルしても「次はこうしよう」「気をつけよう」とか思うじゃん
他責思考の奴ってそれが無いんや

>>36
せやな
ぱっと切り替えられるのが普通なにゃと思う
ワイはずっと引きずって恐る恐る行動するからさらに叱られる負の連鎖やで
仕事できなくても他責のほうが生きやすいんやろなと思う今日このごろや

>>43
本人は生きやすいだろうけど周りは迷惑だにゃ

>>51
せやな
ワイのこと気にかけて見放さずに叱ってくれるおじさんは他責おじさんかもしれないけど、ワイも一瞬理不尽かなとか思ってもやっぱり自分がトロいのが悪いって思考に完結しちゃうにゃ

>>51
周りに迷惑はまあ生きてればかけるからな ぶっちゃけ仕事出来たら多少のことは許されるから仕事出来んとそこらへんの人間関係まで悩む

>>32そのパターンもきついな
半分自分半分会社が悪いとかの方が生きやすいで最低限の責任感とあとはメンタルの強さやね

>>39
ほんまやね
過ぎたるはなんとやらやしやっぱり要領が悪いのが一番アカンとワイは思うで

>>32
他責おじ「最近のやつは叱られなれてなくてダメだ!! おままごとかってんだ!!」

>>42
つらい😭

>>42いうてちゃんと叱られる理由ないとただの理不尽やからな 叱るには叱るにたることがないとただ怒りたいヤツとかストレス発散したいやつおるしな

デブ

>>27わい体重めっちゃあるわ…

体型と身なりがだらしない

>>29
ワイやん

できる上司は失敗を予見して予防策をたてる
できない上司は事後で青天の霹靂みたいな顔して
何で失敗したかも分からずにコミュニケーションを取れという
だから予見もできないし改善もさせられない

>>35
事故をしたときにその事故に対する直接的な改善はするんだけど、その改善によって他の作業に影響が出て結果他の事故を引き起こすみたいなことあるな

「出社だけは早い」

>>44
わいめちゃくちゃ出社早いかも30分前にはもういるしな

昨日を捨てよ

無能SDGsババア朋子齋藤

引用元: https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1678030508/