企業の採用担当してるけどなにか質問ある？

面接のコツ

>>2
元気なこと、特殊なことをしないこと

>>3
なあ製造はそうなんかもな

底辺地方国立は足切りかどうか

>>4
うちはしてないけど普通にしてるところもあると思う
大手のリクルートサイトでは学歴でフィルターかけられる

ハゲてますか

>>5
フッサフサすぎて困るほど

ワイ数多の有能大卒を押し退けて中途入社することになったけど

理由が元気いっぱいだったから　やぞ
ふざけんな！

>>6
割と元気なのはいいことなのよ

>>9
面接官がアイスブレイクのために振ってくれた話題で笑いとれたのがデカかったかも
元気って大事やね

ちなみに就活はわりと課金ゲーやぞ

>>10
就活やなくて採用活動や

採用ポイントは？

>>12
まじで言うけど
まともそうなこと
挨拶が普通にできるとか受け答えが普通とか
それにプラスして専門性もあったらいいなってくらい

>>14
でもそれって大手とか人気企業じゃダメやろ？

>>17
大手でもベースは同じだと思うけどな
応募人数が多いからその中でより専門性が高いやつが取られるだけで

高卒で割と難関資格持ってるけど放送大学くらいでた方がいい？

>>15
大卒じゃないと採用しないっていうのが割と普通だから大学は行くことを強くおすすめする

ちな今年内定3人/15人

引用元: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1680960868/