上司（28）「お前仕事できないのはいいけど嘘つくなって毎回言ってるだろ！！」ワイ（33）「…」

嘘つきは人として終わってるからな

嘘ついたん？

上司良い人

無能は嘘つくな
嘘ついていいのはバレてもリカバリできる有能だけや

上司にバレるレベルならまだ安全
顧客や取引先に嘘ついてると訴訟になる

仕事できない前提で叱ってくるのむかつく

仕事での嘘は詐欺になりかねんから

嘘つくやつほんまクソ
しかもすぐバレるレベル

仕事出来ないって言質でパワハラ認定出来るから会社に訴えてどうぞ。クサレ企業ならしらん

>>10実際にパワハラって認定受けるの結構難しいらしいな
弁護士事務所とかを調べた事あったんやけどさ

このカテゴリーの相談はどうぞみたいなタグがついててさ
残業未払いとかのそういうのはどこもやってるけど、パワハラ問題の相談受付してるところはほぼ皆無やったわ

>>21
診断書かICレコーダーで確定やで

>>24診断書って仕事での〓︎〓︎のせいでこうなった（例えば鬱症状が見られるようになった）っていう因果関係の証明って出来るんやろうか…？

このハゲーみたいなわかりやすいのならICレコーダーでもええんやろうけど、そういうのでもないんよな

>>21
めちゃくちゃ簡単だけど？
正面に座っただけでもパワハラって認定された例もある

>>25ソースとかくれると有難い
いくとしたらどこ？労働局？労基？法テラス？

そ
>>21
使えないとか給料泥棒とか即アウトやから嫌味言う時は完了してないとかに言葉変えるよ。嘘つきとか言わないで実際は○○だよねーとか。気をつけてる

>>32時間差で真逆の事をいったり、いきなりつれていかれて暴言はかれたり、ICレコーダーで証拠おさえるの難しいよな
服にいれて隠してどのぐらい音を拾えるのかもわからないし

明確な暴言でなければ、勘違いでしたとか指導に熱が入りましたとかいくらでも言い逃れが出来るし
暴行されて怪我したとかなら即アウトだけどさ

なんも言い返せんかったわ

嘘はつかんけど
見て見ぬふりはする

嘘というか絶対何言われても知ったかぶりするやつおったわ

引用元: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1684319278/