【上場企業】賃上げ率、投資家へ開示　有価証券報告書に記載義務

物価高に負けない高水準の賃上げや賞与増額が行われているかどうかが、株式を売買する際の重要な判断材料になっているためだ

ほんとかい？

下らん仕事を増やして賃上げ出来ず

株価って自社製品値上げしたら株価上がるしリストラしたら更に上がるよね

配当と賃上げ比べて配当が低いと言われるだけじゃ

賃上げ率が低いくて配当が高い会社の株を買います

投資家からすると「賃上げすんな！！」だろ

株屋からすれば人件費をとことん削って配当に回してくれる会社の方がいいだろ
株屋や金融屋に人格者がいると思うのは人を見る目がない

尚更日本株は買えんな
SP500に粛々と積立てるのみ

「賃上げしたんで配当無しなw」

まあ社員に大盤振る舞いしてる会社は論外だね

投資家も馬鹿じゃないので低くして配当に回せば良いもんでもないけどな
低いと「ああ、この会社そのうち人手不足で○ぬな」と判断されて投資が減る恐れもある

賃上げ率が高い会社は配当が少なくなるからな。

まあ従業員が逃げ出さない限界ギリギリを見極めるのも経営者の手腕
賃下げやリストラで100億浮かせてくれるなら経営陣は分け前10億とってもいい